編者按：當前，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展和轉型跨越已成為東楚大地上最強的時(shí)代旋律。作為市級平臺公司的磁湖高新（經(jīng)開(kāi)投）公司如何以轉型發(fā)展答好時(shí)代命題？昨日，該公司舉辦首屆轉型發(fā)展論壇，圍繞時(shí)代命題，謀劃長(cháng)遠發(fā)展的戰略思路和目標舉措。短短半天時(shí)間，各部門(mén)單位、子公司齊聚一堂，說(shuō)方向、談思路、找路子，在交流中碰撞火花、凝聚共識、錨定未來(lái)，用實(shí)干“熱度”撐起奮斗“溫度”。

“挖掘企業(yè)服務(wù)是走向市場(chǎng)化的第一要務(wù)?！薄白鳛榈胤秸度谫Y平臺公司轉型發(fā)展的核心是轉變功能定位，實(shí)現‘融、投、建、管’綜合服務(wù)，打造全產(chǎn)業(yè)鏈勢?！薄皣@我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，搭建從低端勞務(wù)用工，到中高端人才全覆蓋的人力資源服務(wù)臺，破解人才需求瓶頸問(wèn)題?！薄?0月12日，在磁湖高新（經(jīng)開(kāi)投）公司首屆轉型發(fā)展論壇上，參會(huì )人員踴躍發(fā)言，氣氛熱烈，23名員工為公司高質(zhì)量轉型發(fā)展建言獻策。

開(kāi)展此次活動(dòng)是為了鼓勵公司員工積極參與企業(yè)的民主管理，激發(fā)員工在工作中的積極性和創(chuàng )造性，以及發(fā)掘優(yōu)秀人才。會(huì )上，23名員工緊扣轉型發(fā)展這個(gè)主題，圍繞公司改革創(chuàng )新、改進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)管理制度、提高經(jīng)營(yíng)管理水平、挖掘業(yè)務(wù)發(fā)展潛力、增收節支、提高公司經(jīng)濟效益和社會(huì )效益、提高工作效率、提高市場(chǎng)競爭力及應變能力等方面，分析了現狀、存在的問(wèn)題，并提出了解決方案。

“這是一個(gè)討論會(huì )，更是一個(gè)學(xué)習會(huì )。舉辦這個(gè)論壇的初衷，就是鍛煉人才，引導轉型，思考轉型，促進(jìn)轉型。希望我們年輕的員工要堅持夢(mèng)想，明確目標，精益求精，發(fā)揚工匠精神，成為企業(yè)轉型發(fā)展的中堅力量?！惫军h委書(shū)記、董事長(cháng)曹樹(shù)正在點(diǎn)評講話(huà)中表示，未來(lái)公司將圍繞成為開(kāi)發(fā)區·鐵山區融資化債主力軍、項目建設加速器、產(chǎn)城融合排頭兵的新定位，以項目建設為抓手，從園區發(fā)展、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、綠色礦業(yè)、科技環(huán)保、康養文化等方面，不斷補齊城市發(fā)展短板，增進(jìn)民生福祉。同時(shí)，練好內功、提升本領(lǐng)，勇?lián)?、敢擔當，大膽試、大膽闖、自主改，堅決破除“不想、不敢、不會(huì )”三大障礙，以思想破冰推動(dòng)改革再深入、實(shí)踐再創(chuàng )新、項目再提速，為我市高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動(dòng)能。