為營(yíng)造“深化研討，共同提高”的學(xué)習氛圍，促進(jìn)公司各領(lǐng)域干部職工不斷豐富知識儲備，養成良好的學(xué)習習慣，4月23日下午，磁湖高新“大家講”系列學(xué)習活動(dòng)正式開(kāi)課。各部門(mén)、子公司40余名青年骨干參加活動(dòng)。

投融資部許明昊以《政府隱性債務(wù)分析報告》為題講授“第一課”，通過(guò)簡(jiǎn)述政府隱性債務(wù)含義，研討當前政策發(fā)展方向，分析典型案例等方式，結合公司實(shí)際，為大家深入淺出地講述了當前融資和債務(wù)化解工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)，同時(shí)闡明了平臺公司化債工作的重要意義。許明昊的主題授課簡(jiǎn)明扼要、結構完整、剖析深入，獲得了在場(chǎng)同事的一致好評。

“本次學(xué)習活動(dòng)準備充分，務(wù)實(shí)高效，專(zhuān)業(yè)性較強，讓大家更加深入地了解了相關(guān)業(yè)務(wù)板塊，對我們在工作中強化‘一盤(pán)棋’的思想具有較強的指導意義。在公司轉型改革的攻堅期，我們將繼續加強部門(mén)聯(lián)動(dòng)配合，為提高經(jīng)營(yíng)水平和市場(chǎng)競爭力提供良好支撐?！辟Y產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部負責人在點(diǎn)評交流時(shí)說(shuō)。
舉辦“大家講”系列學(xué)習活動(dòng)，是新形勢下改進(jìn)和創(chuàng )新人才培養機制的有效舉措?；顒?dòng)旨在搭建學(xué)習交流的平臺，充分展現公司各領(lǐng)域工作特點(diǎn)，通過(guò)學(xué)習交流拓展眼界、增長(cháng)才干、提高能力，充分調動(dòng)干部職工投身改革發(fā)展事業(yè)的積極性和主動(dòng)性，挖掘和培養后備人才。

下一步，公司將不斷優(yōu)化組織形式，促進(jìn)系列學(xué)習活動(dòng)常態(tài)化開(kāi)展，使廣大干部職工形成主動(dòng)思考、主動(dòng)謀劃的工作習慣，不斷提升綜合能力，促進(jìn)共同進(jìn)步。

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